关于公务员的工资普遍能拿多少钱 公务员退休工资怎么计算

公务员具体包括什么单位?公务员的工资普遍能拿多少钱的呢?小伙伴们可有了解过?不妨一起来关注下吧!以下是小编为大家带来的关于公务员的工资普遍能拿多少钱，希望您能喜欢!

公务员的工资普遍能拿多少钱

一、基本工资

根据公务员职务级别工资标准表，基本工资：正部级6000元;副部级5500元;正厅级5000元;副厅级4400元;正处级4000元;副处级3600元;正科级3300元;副科级3100元;科员3000元;办事员2800元。

二、工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

公务员退休工资怎么计算

公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。

其中X%的规定是：

年限满35年的，按90%计发;

年限满30-35年的，按85%计发;

年限满20-30年的，按80%计发;

年限满10-20年的，按70%计发;

年限在10年以下的，按50%计发。

考上公务员真的那么好吗

1.公务员的时间比较自由

这点是大家很清楚，却又十分容易忽视的一点，其实很多公务员宝妈都说过时间自由这个福利，在私企工作的时候，自己和爱人因为工作的原因不能去接孩子，而当了公务员后下午想去接孩子放学，一般没有什么限制。

2.公务员工作稳定

公务员工作的稳定，大家只是听过，但不知道具体有多稳定，可以说在其他的工作单位里，你如果没有达到公司的要求，或者是公司想裁员，你很有可能就工作不保了。

但公务员就没有这个问题，也不用担心这个问题，公务员除非犯了不可原谅的大错，不然这个工作可以一直干到退休，根本不用担心失业问题。

3.公务员退休后很有保障

有的人说考公务员不是为了有一个铁饭碗可以吃饭，而是你考上公务员后，你的未来走到哪里都有饭吃，因为公务员退休后，很有保障。

公务员具体包括什么单位

公务员单位主要包括五类：

1、政府组成部门：这是《公务员法》所指的正式的公务员单位，包括政府办公室、财政局、发改局、教育局、农业农村局、自然资源局、文化旅游局等各个与人们生活十分贴近的政府部门。政府部门为行政机构，干部使用行政编制，为公务员身份，工人使用工勤编制，为辅助人员。各级政府级别不同，政府部门数量不同，最小的县区行政部门数量为23个，最大的省会城市，行政部门有50多个。省级政府组成部门一般为60个，部委更多一些。

2、党委机关：党委机关参照《公务员法》管理，和政府行政机构的公务员一样，干部使用行政编制，工人使用工勤编制。党委机关的干部，也是公务员身份，可以在政府行政机构的公务员岗位之间自由转任，这也是参照管理的公务员单位的特点之一。党委机关包括县委办、组织部、宣传部、纪委、统战部等。

3、人大、政 协机关：和党委机关一样，也是参照《公务员法》管理，干部为使用行政编制的公务员，也可以在公务员岗位自由转任。其机构只有人大办公室和政 协办公室两个单位。

4、群团机关：也就是所谓的人民团体机构，主要是指工青妇机关，即工会、妇联、团委，和党委机关一样，参照《公务员法》管理，干部使用行政编制，为公务员身份，可以在党政机关公务员岗位上自由转任。

群团机关总共有28个之多，但县区一级，一般只有工青妇才是使用行政编制的群团机关，而其他科协、文联、残联等都是参公事业单位，其他群团机构根据需要设立，大多为挂牌机构，或者职能由其他单位代为承担。因工作职能原因，以及行政机构个数限制较小，行政编制更多，市级以上使用行政编制的群团机关逐渐增多。

5、gong9检9法司部门：即gong9安局、法院、检院、司法局、政法委五个部门。政法委是党委部门，司法局为政府组成部门，分别代表党委和政府，统管政法工作。gong9安局也算是地方政府工作部门，法院检院为省级垂直管理部门。在地方党政部门组成中，gong9检9法一般单列，之所以把政法委和司法局拉进来，因为根据机构和编制管理规定，这五个部门都使用行政编制中，单独为政法部门设立的“政法专项编制”。

也就是说，gong9检9法司和政法委中的干部使用政法专项编制，为公务员身份，这也是这些部门享受每月1200元政法津贴的人员范围。政法公务员同样也可以在党政机关公务员岗位自由转任。根据改革，人民警察今后将不再使用地方政法专项编制，其职级并行也和公务员有所不同，县区一至四级警长对应一至四级主任科员，不同的是不受名额限制，两年一晋升，条件更为优待。

公务员职位怎么选择

一、抛弃掉三不限职位

从往年的热门职位来看，大多要求本科及以上学历，专业要求比较宽泛，政治面貌不限，多数不要求工作年限。

对国考稍微了解的小伙伴都知道，竞争比最高的职位就是不限专业，不限工作年限，不限政治面貌，俗称三不限的职位，1000+:1的录取率并不少见。

门槛低自然竞争激烈。所以，还是把这些职位留给那些在国考职位表里找不到自己的专业的同学们吧。

二、别仅盯着中央的岗位

前面冠以“中央”字样的职位，更能激起报考者的吸引力。虽然叫国考，但中央的岗位其实占比很小，地方的职位还是占大头。拿2023年国家公务员考试来说，共541个部门发布招录计划，招录共计27061人，提供15589个职位，县(区)级及以下计划招录21268人，占总人数的79%。

近三年来，县(区)级及以下机关的招录人数及所占比例均较为可观，向基层倾斜的力度比较明显。

三、热门专业选择多

对于国考热门专业出身的孩子来说，职位可以挑到眼花缭乱。

公务员各科考试分值

一、只参加公共科目考试，国考总分数为200分：

行测：考察题目全部为客观题，满分100分;

申论：考察题目全部为主观题，满分100分。

二、部分需要进行专业科目考试的职位，国考总分数为300分：

行测：考察题目全部为客观题，满分100分;

申论：考察题目全部为主观题，满分100分;

专业科目考试：考察题目一般为客观试题，满分100分。

如何备考公务员考试

公务员考试备考技巧：

1、了解公务员考试的形式以及内容并做历年试题;2、对基本题型的解题思路、方法和技巧有最基本的把握和积累;3、对于题型难点、重点专项强化;4、针对性的训练，巩固所学内容;5、知识梳理，多做公务员习题。