三期期间法律对女职工有哪些保护

三期期间法律对女职工有以下保护：

三期是指怀孕期、产期、哺乳期。

《劳动法》第六十一条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第san8级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第六十二条规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。

第六十三条规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第san8级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。