提起劳动诉讼需要具备哪些条件

提起劳动诉讼需要具备的条件是：

1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者;

2、必须有明确的被告;

3、必须有具体的诉讼请求和事实根据;

4、必须经劳动争议仲裁机关仲裁;

5、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。

【法律依据】

根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第八条，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。