什么情况下视同工伤

根据《工伤保险条例》第十五条规定，下列情形下应当视同工伤：“职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

视同工伤是指劳动者受到的伤害虽不是工伤但是按照工伤对待，并享受工伤保险待遇.