怎么写招聘信息

①首先应突出薪资待遇（试用期/转正后）和相应的提成、奖金；②对应聘者的学历要求，如：招XX专业学员，高中以上文化；③对应聘者的其他要求，如：有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好，拥有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能；④对应聘者工作经验和年龄的要求，如：25岁以上，拥有三年以上的销售经验；⑤工作时间要求，如：夏季9：00-17:30，冬季9:30-17:00。