4d管理法是什么意思

4D管理法是时间管理中的一个概念，这是一个非常实用的管理概念，学好它能让你在工作生活中事半功一倍。

4D管理法就是由“紧急”和“重要”这两个维度划分出来由“Doitnow”、“Doitlater”、“Delegate”、“Don’tdoit”等四个部分组成的时间管理规划方法。

4d管理法可以创造和维护良好工作环境，同时提高人们的工作效率，优化日常流程的一种简单有效的管理方法。其中包括了整理到位、责任到位、执行到位、培训到位。